its-consulting/Dienstplan-Pro
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Dienstplan-Pro/TODO.md
Kenearos 9276e8c64d docs: correct TODO.md - tie-breaker was already fixed, not a bug 
The eligible-over-ineligible tie-break in calculateMonthlyBonus was a
deliberate fix (commit c733c3e) covered by an explicit test
(test-suite.js:191-203). Flagging it as an open bug in TODO.md was a
misreading of calculator.js against the design spec's simplified
pseudocode; the spec's own test plan (section 12.5) and the actual
test suite confirm the current behavior is correct.

Co-Authored-By: Claude Sonnet 5 <noreply@anthropic.com>
2026-07-05 20:23:13 +02:00

1.2 KiB
Raw Blame History

TODO / Known Gaps

Fundierte Liste offener Punkte in der Bonusberechnung — verifiziert im Code, nicht spekulativ. Referenz-Spec: docs/specs/2026-05-11-bonus-varianten-design.md.

Fachliche Lücken (nicht im Spec abgedeckt)

  • Feiertage nur bis 2030 hinterlegt. HolidayProvider kennt Feiertage nur für 2025-2030 (holidays.js:1-90). Ab 2031 liefert isHoliday/ isDayBeforeHoliday still false — Fr/Sa/So-Klassifizierung degradiert lautlos zu "weekday" für alle Feiertage, ohne Warnung. Rechtzeitig vor Jahreswechsel 2030/2031 erweitern.

  • Zwei Dienste am selben Tag werden überschrieben, nicht summiert. DataStorage.addDuty ersetzt einen bestehenden Dienst für dasselbe Datum statt ihn zu addieren — zwei Halbschichten (0.5 + 0.5) am selben Tag lassen sich nicht als 1.0 erfassen, nur der zuletzt eingetragene Share zählt. storage.js:213-227

Explizit Out-of-Scope laut Spec (§2) — falls sich das mal ändert

  • Nur NRW-Feiertage, andere Bundesländer nicht unterstützt.
  • Raten (250€/450€) und Schwellen sind hartkodiert, keine UI-Konfiguration.
  • Urlaubsmodus ist ein reiner Monats-Toggle pro Mitarbeiter, kein Teilurlaub.
  • Keine Server-/Multi-User-Synchronisierung (rein localStorage).